Projektleiter Signal und Spectrum Analyzer (m/w/d)

Einleitung

Aufgaben

• Du leitest neue Plattformentwicklungsprojekte für Signal- und Spektrumanalysatoren von der Konzeption bis zur Markteinführung.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteam, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern.
• Du steuerst Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen für komplexe Messtechnik-Entwicklungen.
• Du analysierst technische Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare Projektpläne.
• Du führst regelmäßige Reviews durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
• Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit dem Team.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein ähnliches Studium.
• Du bringst fundierte Erfahrung in Ressourcenplanung und Projektleitung mit und hast ein ausgeprägtes Mindset für Projektmanagement.
• Du verfügst über ein solides Verständnis für Hardware- und Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik sowie Softwareintegration.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kundenorientierung und Moderationsfähigkeit.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, auch in komplexen Projektsituationen mit verschiedenen Interessengruppen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.