Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Alpenvorland starten wir neue Projekte/Kurse für verschiedene Zielgruppen (zum Beispiel: Arbeitssuchende, Menschen mit Fluchthintergrund, Jugendliche in der Berufsorientierung). Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.

Dafür suchen wir einen Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim
• Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht / Kursen
• Bewerbungs- und Softskill-Training mit Gruppen
• Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation
• Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Ausbildung zum Coach (m/w/d) oder vergleichbares wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.