Wafertest Sustainer (w/m/div)

Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben als Wafertest Sustainer (w/m/div) zahlen:

• Sicherstellung der Produktionsverfugbarkeit und termingerechten Abarbeitung von Losen an Wafertestanlagen.
• Bearbeitung von Losen (inkl. Sonderlosen), Unterstutzung bei Engineering-Aufgaben und der Anlagenplanung nach Prioritaten.
• Einfache Fehlersuche, Ursachenanalyse und Dokumentation bei Los- und Prozessproblemen (Losmanagement, Holdmaterialbearbeitung, Hantierungsanweisung).
• Aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess, detaillierte Dokumentation relevanter Ereignisse sowie Schichtubergaben.
• Enge Abstimmung und Kooperation im Team, mit internen Fachbereichen, der Liniensteuerung und externen Servicepartnern zur Losung von Anlagen- und Prozessproblemen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heit auf 6 Arbeitstage (2 Fruh-, 2 Spat-, 2 Nachtschichten) folgen 4 dienstfreie Tage.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mikrotechnologe), ein Techniker- oder Meisterabschluss ist von Vorteil
Erfahrung und Know-how: erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder in einem hochautomatisierten Produktionsumfeld. Kenntnisse von Halbleiterprozessen und Prozesskontrolle sind wunschenswert. Routinierter Umgang mit gangigen IT-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation
Personlichkeit: teamfahig, flexibel, motiviert, belastbar und verantwortungsbewusst
Arbeitsweise: selbststandig, eigenverantwortlich, engagiert, losungsorientiert und zuverlassig
Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Wittig (Personalabteilung)
+49 351 8547-2117

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Robert Claus (Fachbereich)
+49 173 2878704