Ausbildung - Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Struktur der Ausbildung:
Praktische Ausbildung: Mindestens 2500 Stunden in den Einsatzorten
Theoretischer Unterricht: Mindestens 2100 Stunden an Studientagen und Unterrichtsblöcken in der OTA-Schule
Unterricht in Operationslehre, Hygiene und Mikrobiologie, Allgemeine und spezielle Chirurgie, Anatomie und Physiologie, Allgemeine und spezielle Krankheitslehre, Grundlagen der Krankenpflege, Psychologie, Soziologie und Pädagogik, Arzneimittellehre, Anästhesie, Berufs- und Gesetzeskunde, Organisation und Dokumentation, Krankenhausbetriebslehre
Pflichteinsatzorte: Allgemein- und Abdominalchirurgie (Viszeralchirurgie), Traumatologie (Unfallchirurgie) und Orthopädie, Gynäkologie und/oder Urologie, OP-fremde und ferne Bereiche, Chirurgische Allgemeinstation (Pflegepraktikum), Zentralsterilisation, Chirurgische Ambulanz, Endoskopieabteilung
Weitere Einsatzorte: Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Thorax-Chirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie, Augenchirurgie
Beginn 1. Oktober 2026, Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Prüfung (mündlich, schriftlich, praktisch)

Als Auszubildende für den Beruf des*der OTA (operationstechnische*r Assistent*in) erlernen Sie umfangreiche Fähigkeiten zur idealen Versorgung von Patient*innen. Folgende Tätigkeiten werden Sie unter anderem während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlernen und selbstständig durchführen:
Mitarbeit im Operationssaal
Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Professionelle Patient*innen-Betreuung
Vor- und Nachbereitung der Operationen
Instrumentation in den operativen Fachdisziplinen
Umsetzung der Hygienerichtlinien
Wirtschaftlicher Umgang mit Sachmitteln

Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
Realschulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer

Individuelle Unterstützung (u.a. Konfliktmanagement)
Förderung der Gesundheit (u.a. Gesundheits-Check-Ups)
Attraktive Freizeitangebote (u.a. Sportkurse)
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen
Sehr gute Erreichbarkeit durch MVV inkl. Vergünstigung durch Job-Ticket

Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Abschlusszeugnis der Schulbildung oder Berufsausbildung
Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise
Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
Polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
Bei Ausländischen Bewerber*innen zusätzlich:
Sprachzertifikat B2
genehmigte Zeugnisse von der Zeugnisanerkennungsstelle

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.