Monteur im Außendienst weltweit (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Sie sind regelmäßig weltweit unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durch
• Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Einsätzen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation - direkt vor Ort beim Kunden
• Sie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durch
• Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe Wartungsteams
• Sie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel - selbst bei kurzfristigen Änderungen
• Sie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerne
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder Transformatoren
• Sie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B

Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Unsere Benefits:

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld
Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung

Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld

Persönliche Entwicklung
Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse

Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung