Erstellt am 31. Mai 2026
Director Controlling (all genders)
PŸUR
Leipzig, Sachsen 4103, Germany
Vollzeit
Reference: 289198480
- Dein Aufgabengebiet
Deine Rolle
Als Director Controlling verantwortest du die strategische und operative Steuerung des gruppenweiten Controllings. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Controlling-Funktion zu einem aktiven Business Partner für Vorstand und Geschäftsbereiche weiter und schaffst Transparenz über die finanzielle Performance des Unternehmens.
Deine Aufgaben- Gesamtverantwortung für Controlling & Reporting inklusive Führung und Weiterentwicklung der Teams
- Steuerung der Budget-, Forecast- und Reportingprozesse für P&L, Bilanz und Cashflow
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder
- Analyse wesentlicher finanzieller und operativer Kennzahlen, insbesondere Umsatzentwicklung, Kundenbasis, EBITDA, Cashflow, Capex, Investitionen und operative Performance, sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Bewertung von Business Cases, Investitionen und Transformationsprojekten
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Forecasting-Logiken und BI-gestützten Steuerungsinstrumenten
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Reporting-Strukturen und Datenflüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Technology, Commercial und HR
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Investoren, Banken und weitere externe Stakeholder
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Performance Management - idealerweise im Konzernumfeld
- Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Management Reporting
- Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Bewertung von Business Cases und Investitionen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-/BI-Strukturen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar für Management und Vorstand aufzubereiten
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Vollzeit / Teilzeit
In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
