Erstellt am 31. Mai 2026
Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Frankfurt, Germany
Vollzeit
Reference: 777048623
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie oder vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau
- Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Projektteams und Nachunternehmern
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Wasserhaltung
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung - von der Akquise und Angebotsphase über die Vertragsgestaltung bis zur Inbetriebnahme
- Beratung von Kund:innen sowie Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte
- Leitung der Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Bauausführung
- Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Anlagen
- Verantwortung für das Projektbudget, Kostenverfolgung sowie wirtschaftliche Ergebniskontrolle
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorschriften - insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
- Aktives Nachtrags- und Claimmanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
- Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
