Erstellt am 31. Mai 2026
Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
Strabag Property and Facility Services
Köln, Germany
Vollzeit
Reference: 495015761
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
- Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht
- Dienstreisen werden als willkommene Abwechslung gesehen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben der Überblick behalten wird und Prioritäten eigenständig gesetzt und bei Bedarf auch geändert werden können
- Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
- Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolles Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
