Erstellt am 31. Mai 2026
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
Strabag Property and Facility Services
Köln, Germany
Vollzeit
Reference: 1284930609
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
What matters to us
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
What matters to us
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- In Bau oder Handwerk haben Sie ca. 3-5 Jahre operative Erfahrung
- Den Ausbilderschein (AEVO) bringen Sie idealerweise mit - können ihn aber auch im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns absolvieren
- Unerlässlich: Sie sind gut organisiert und lieben den Kontakt zu Menschen!
- Reisebereitschaft: Sie sind dort unterwegs, wo "Ihre Leute" sind - hauptsächlich auf der Baustelle! Unsere Azubis besuchen Sie außerdem auch in der Überbetrieblichen und in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra (Nordhessen)
- Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab
- Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.)
- Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende
- Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab
- Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits