IT-Business Engineer (d/m/w) - Finance & SAP S/4HANA

Wer SAP S/4HANA in der Tiefe kennt, weiß: Das eigentliche Potenzial liegt in der Verbindung - zwischen Prozesswissen und Umsetzungsfähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung. Diese Rolle gestaltet genau diese Verbindung: Anforderungen werden strukturiert, Finanzprozesse weiterentwickelt und aus fachlichem Know-how belastbare IT-Lösungen. So entsteht eine Finance-IT-Landschaft, die heute stabil läuft und morgen skaliert.

Hier bringen Sie sich ein

• End-to-End-Finanzprozesse wie Record-to-Report oder Purchase-to-Pay analysieren Sie ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln diese gemeinsam mit Fachbereich und IT gezielt weiter.
• Fachliche Anforderungen nehmen Sie strukturiert auf, hinterfragen sie kritisch und übersetzen sie in klare User Stories - unter Berücksichtigung von Customizing, IT-Sicherheit und Architektur.
• Schnittstellen zu Vorsystemen wie HR, Einkauf und Banken koordinieren Sie verlässlich, begleiten Tests und sichern die nachhaltige Nutzung neuer Funktionen in den Fachbereichen.

Das bringen Sie mit

• Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Finance-IT bilden die fachliche Grundlage - ergänzt durch fundiertes SAP-S/4HANA-Wissen in den Modulen FI, CO, MM und SD.
• Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung (z. B. BPMN) beherrschen Sie methodisch, und die Fähigkeit, fachliche Bedarfe in tragfähige IT-Lösungen zu übersetzen, ist Teil Ihrer täglichen Arbeitsweise.
• Auf verschiedenen Ebenen - Fachbereich, IT, Management - kommunizieren Sie sicher und situationsgerecht; Jira, Confluence und Miro sind Ihnen vertraute Werkzeuge.

Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen vorab können sie sich bei Antonia Welz melden: [email protected]

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Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management