Praktikant im Bereich EHS-Arbeitssicherheit (m/w/d)

In der Abteilung Environment, Health and Safety, des Bereichs Corporate Sustainability erhältst Du spannende Einblicke in die betrieblichen EHS-Aufgaben mit dem Fokus Arbeitssicherheit und unterstützt das Team bei verschiedenen Projekten und Maßnahmen

Praktikant im Bereich EHS-Arbeitssicherheit (m/w/d)

Was lernst du bei uns?

Was solltest du noch wissen?

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

Was bringst du mit?

• Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitssicherheitsbezogener Maßnahmen und Aktionslisten im Betrieb
• Du hilfst bei der Aktualisierung und Dokumentation von Betriebsanweisungen sowie der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen mit
• Du beteiligst Dich an Pilotprojekten zur Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen
• Du recherchierst eigenständig und bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementsystems ein
• Du bereitest Präsentationen, Aktionen sowie Auswertungen zu arbeitssicherheitsbezogenen Themen vor
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Schulungsangeboten und interner Kommunikation mit unseren Stakeholdern
• Du nimmst an Begehungen im Betrieb teil und unterstützt bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen

Benefits, die das Leben bereichern:

• Du studierst im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Arbeitssicherheit und Digitalisierung
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich an Aufgaben
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

Interessiert?

Dann bewirb Dich gleich über unser Online-Bewerbungssystem oder informiere Dich über weitere spannende Perspektiven.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.