Werkstudentenstelle (m/w/d) HR Rewards & International Mobility ab Oktober 2026

"We create the beauty that movesthe world"

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) HR Rewards & International Mobility ab Oktober 2026!

Deine Aufgaben

• Du wirst vollständig in die lokale Prozessbetreuung unserer entsandten Mitarbeitenden einbezogen und unterstützt dabei das Tagesgeschäft sowie Infoveranstaltungen. Dadurch wirst du eng mit unseren Kolleg:innen aus Frankreich zusammenarbeiten und begleitest unsere internationalen Kolleg:innen administrativ durch ihren Auslandseinsatz.
• Darüber hinaus bekommst du Einblicke in unseren Rewards Bereich. Dort warten spannende Themen wie der operative Support unseres Mitarbeiteraktienprogramms auf dich.
• Dein Alltag wird sich außerdem darum drehen als First Level Support Fragen und Anliegen interner Stakeholder zu beantworten oder diese an die entsprechende Ansprechperson weiterzugeben.

Das loben unsereWerkstudent:innen an uns

Neben einem dynamischenArbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuenHerausforderungen...

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite von HR Rewards & International Mobility von der Pike auf kennenlernt - und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Das transparenteFeedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, vielLachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderneArbeitsumgebung
• Starker Teamgeist undeine offene, kooperative Unternehmenskultur
• 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 17,53€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben

Dein Profil

• Du befindest dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Du hast 6 Monate Zeit und besitzt bereits erste Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant in ähnlichen Aufgabengebieten
• Du bringst Zahlenverständnis mit, fühlst dich mit Excel wohl und verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz
• Du hast ein gutes Time-Management, wodurch das Einhalten von Deadlines & die Priorisierung von Aufgaben zwei Deiner leichtesten Übungen sind
• Du hast gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (Französischkenntnisse sind kein Muss)

L'Oréal - Wir sind mehr als Dudenkst!

L'Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt.Als Weltmarktführer unserer Branchearbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zuverbinden. Erfahre hier mehr überunsere digitale & BeautyTech Welt

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Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
2. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!