Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders) mit Entwicklung zum Außendienst / Account Manager

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders) mit Entwicklung zum Außendienst / Account Manager Kunden entwickeln - mit Perspektive nach vorne Du bist im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zuhause und willst mehr als nur Aufträge abwickeln? Du möchtest nah am Kunden sein, Anforderungen wirklich verstehen und die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten? Du betreust Bestands- und Neukunden aus dem Bereich Engineering, verstehst ihre Herausforderungen rund um Fachkräftebedarf und Projektbesetzung - und erkennst, wo sich daraus langfristige Partnerschaften entwickeln lassen. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Kunden sich gut aufgehoben fühlen, Prozesse reibungslos laufen und gemeinsam Lösungen entstehen, die im Alltag wirklich tragen. Wer dabei auch mal raus möchte und Kunden persönlich begegnen will, findet hier den richtigen Einstieg dafür. Vertrieb • Innen- & Außendienst • B2B Das erwartet dich: Kundenbetreuung & -entwicklung: Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld - strategisch und operativ, mit wachsender Verantwortung im direkten Kundenkontakt. (Außendienst ca. 10 %) Aufbau neuer Kundenkontakte: Du erkennst Potenziale im Markt und entwickelst Schritt für Schritt neue Kundenbeziehungen - telefonisch, digital und perspektivisch auch persönlich Cross-Selling im Blick: Du denkst über den Tellerrand hinaus und platzierst aktiv unsere weiteren Leistungen aus den Bereichen Automation und Testcenter bei deinen Kunden Bedarfsanalyse & Beratung: Du analysierst den technischen Bedarf deiner Kunden und entwickelst gemeinsam passende Lösungen und Vertragsmodelle Schnittstellenmanagement & Angebote: Du arbeitest eng mit Recruiting und Fachbereichen zusammen und begleitest den gesamten Prozess - von der Abstimmung bis zum Vertragsabschluss Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für unsere externen Mitarbeitenden, koordinierst Einsätze und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft Das bringst du mit: Ausbildung oder Studium - betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Vertriebserfahrung - idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft - Du verstehst deine Kunden, verhandelst sicher und denkst immer lösungsorientiert Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - Du handelst proaktiv, strukturiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsspanne: 45.000 € - 60.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Warum Weber?

Ansprechpartner

Carina Scotti
Telefon: +49 6021 3588 173
E-Mail: [email protected]