Erstellt am 2. Juni 2026
HR Business Partner (m/w/d) Region Sud
Nagel Group
Versmold,NW,DE,33775
Vollzeit
Reference: 118_401218_1283275501
Das sind die Aufgaben
- Sparringspartner fur Fuhrungskrafte in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im Raum Kempten, Munchen, Wurzburg, Nurnberg, Erfurt
- Verantwortung fur die operative Personalarbeit und Sicherstellung der Einhaltung von HR-Compliance sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Mitarbeit an der strategischen Personalplanung und Forderung der individuellen sowie kollektiven Personalentwicklung
- Unterstutzung und Begleitung des Besetzungsprozesses fur Fach- und Fuhrungskrafte, inklusive Organisation und Teilnahme an Auswahlverfahren sowie Onboarding
- Beratung und Unterstutzung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie Begleitung von organisatorischen und kulturellen Veranderungsprozessen
- Ansprechpartner fur ortliche Betriebsrate und Vermittlung von Konfliktfallen zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Management und Mitarbeitenden
Was uns uberzeugt
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung/Zertifizierung als Systemischer Coach bzw. in Gesprachsfuhrung
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Souveranes Auftreten und ausgepragtes Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen
- Analytische Fahigkeiten sowie die Bereitschaft, proaktiv und losungsorientiert zu handeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) im Raum Kempten, Munchen, Wurzburg, Nurnberg, Erfurt
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergutung, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstutzung und Forderung der individuellen Karriereentwicklung
- Uber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergunstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut
