Technischer Property Manager (d/m/w)

Über diese Stelle
Der Property Manager übernimmtdie operative Verantwortung für die ihm übertragenen Gebäude und technischenEinrichtungen. Ziel ist die Sicherstellung einer funktionellen,wirtschaftlichen und marktgerechten Bereitstellung, Vermarktung und Verwaltungder Immobilien sowie die Wahrnehmung von delegierten Betreiberpflichten inBezug auf Sicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz. Er arbeitet in einerStablinienfunktion direkt unter dem Head of Property Management und unterstütztdiesen bei der Umsetzung strategischer Vorgaben.
Dein Aufgabenfeld

• Sicherstellungder Funktionsfähigkeit, Qualität und Sicherheit der Gebäude unterBerücksichtigung des Umweltschutzes
• Umsetzung der Betreiberpflichten gemäßDelegation durch den Head of Property Management
• Organisationder Instandhaltung und Instandsetzung sowie des Wartungs- und Prüfmanagementsinnerhalb der zugewiesenen Gebäude
• Durchführungvon Vermietungen, Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen, Entwicklung undBewertung von Nutzungskonzepten
• Steuerungdes Einsatzes interner Fachabteilungen und externer Dienstleister, Überwachungund Abnahme von Leistungen
• Budgetierung,Kostencontrolling und -optimierung, Sicherstellung einer anforderungsgerechtenGebäudedokumentation
• Fachlicheund disziplinarische Führung der zugeordneten Objektkoordinatoren,Sicherstellung eines kundennahen Betriebes

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im (vorwiegend) technischen Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Gebäudebetrieb mit Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz sowie weiteren, relevanten Normen
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.