LEAN Construction Specialist (m/w/d)

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

What matters to us

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen
• Sie haben vertiefte Erfahrungen im Bereich LEAN Management
• Sie zeichnen sich durch Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit aus
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hohem Anspruch an Weiterentwicklung und die Optimierung von Prozessen und Lösungen
• Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Sie sind mobil: Bis voraussichtlich Ende 2026 arbeiten Sie am Standort Hamburg. Anschließend sind Sie für mindestens zwei Jahre an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort auf der Baustelle "Fehmarnsundquerung" in Großenbrode. Die verbleibende Arbeitszeit kann im Homeoffice oder am Standort Hamburg nach Absprache erfolgen.

Your contribution to our company

Als LEAN Specialist (m/w/d) unterstützen Sie das Alllianzprojekt "Fehmarnsundquerung" bei der Einführung und Umsetzung von LEAN Construction. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe direkt vor Ort bei. Die Einarbeitung sowie die Koordination und fachliche Unterstützung erfolgen durch den LEAN-Experten der Direktion in enger Abstimmung mit dem Baustellenteam.

• Planung und Durchführung von LEAN-Workshops auf der Baustelle zur Entwicklung ganzheitlicher Bauabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Erarbeitung eines kaskadierten Besprechungskonzepts für die Baustelle Fehmarnsundquerung
• Transparente Steuerung des Baufortschritts mittels Pull- und Taktplanung (Last Planner System) sowie strukturiertem Aufgabenmanagement
• Kontinuierliche Prozessoptimierung durch den Einsatz von LEAN Construction-Methoden

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits