Erstellt am 2. Juni 2026
Oberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Frankfurt, Germany
Vollzeit
Reference: 198999441
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau, idealerweise vertiefte Projekt- und Marktkenntnisse im Rhein-Main-Gebiet
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO)
- Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den Tag
- Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Führung des Teams "Bauausführung" am Standort Frankfurt/Rhein-Main
- Abwicklung von Bauprojekten im Bereichsgebiet (Hessen, Rhein-Main) sowie Steuerung der Bauausführung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung der Bauprojekte
- Planung eines effizienten Mitarbeitendeneinsatzes
- Sicherstellung der rechtzeitigen Auftragsvergabe der Nachunternehmen und Materialbestellungen
- Akquise von Projekten im Raum Frankfurt und Umgebung sowie Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes inklusive Kundenmanagement
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards
- Unterstützung der Bauleitung in bautechnischen Fragestellungen
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
- Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
