Projektleiter:in Infrastrukturprojekte

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Südostbayernbahn) am Standort Mühldorf am Inn.

Deine Aufgaben:

• Bei der Südostbayernbahn leitest du eigenverantwortlich B- und C-Projekte im Bereich der Instandhaltungsinfrastruktur und begleitest sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Steuere infrastrukturelle Bauprojekte im Werkumfeld und koordiniere die beteiligten Gewerke und technischen Abläufe
• Übernimm die Bauherrenvertretung mit Budgetverantwortung und entsprechender Handlungsvollmacht für B Projekte und treffe fundierte Entscheidungen im Sinne des Unternehmens
• Erarbeite Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen, die als belastbare Entscheidungsgrundlage für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen dienen
• Stelle Termin, Kosten und Qualitätsziele durch professionelles Projekt, Schnittstellen und Anforderungsmanagement sicher und führe konsequente Soll-Ist-Vergleiche durch
• Organisiere alle Bauherrenaufgaben strukturiert, gewährleiste Arbeits- und Umweltschutz, sichere eine revisionsfähige Dokumentation und begleite Bauabschluss sowie Gewährleistungsphasen

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bildet deine fachliche Basis
• Erste Erfahrung in Bau oder Produktionsprojekten hilft dir, Infrastrukturmaßnahmen im laufenden Betrieb sicher umzusetzen, auch mit weniger Berufsjahren bist du willkommen
• Projektmanagementkenntnisse, idealerweise nach HOAI, ermöglichen dir eine strukturierte und wirtschaftliche Steuerung deiner Projekte
• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit zeichnet dich aus und hilft dir, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammenzuführen
• Schnittstellen und Anforderungsmanagement beherrschst du sicher, insbesondere im werkstattbezogenen Umfeld
• Ein selbstsicheres Auftreten und Entscheidungsstärke befähigen dich, deine Rolle als Bauherrenvertreter überzeugend wahrzunehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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