Erstellt am 2. Juni 2026
Bautechniker:in (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Seddiner See, Brandenburg 14554, Germany
Vollzeit
Reference: 801141711
Ihre Präzision macht den Unterschied!
What matters to us
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung spannender Tief- und Ingenieurbauprojekte. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass jedes Bauvorhaben reibungslos läuft.
What matters to us
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH), Vermessungstechniker, Polier mit Berufserfahrung, Meister im Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. Asphaltbau
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung spannender Tief- und Ingenieurbauprojekte. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass jedes Bauvorhaben reibungslos läuft.
- Eigenständige Aufmaß- und Abrechnungsarbeiten inklusive zeichnerischer und rechnerischer Darstellung der Bauleistungen
- Koordination und Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
- Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung der Bauausführung
- Geländeaufnahmen und bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
- Erstellung von Plänen, Baubeschreibungen und Bestandsunterlagen
- Dokumentation und Nachweisführung: Führen von Bautagebuch, Regieberichten und allen auftragsrelevanten Aufzeichnungen
- Kalkulation und Kontrolle: Unterstützung bei der Preisbildung, Prüfung von Nachunternehmerrechnungen und Umrechnung veränderlicher Preise
- Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit - mit klar definiertem Verantwortungsbereich
- Stabilität und Sicherheit eines etablierten Konzerns mit regionalem Bezug
- Vielfältige Bauprojekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start
- Regionale Einsatzorte - kurze Wege, mehr Lebensqualität
- Firmen-PKW mit Privatnutzung - auch außerhalb der Arbeitszeit mobil