Objektbetreuer:in (m/w/d)

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher - als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!

What matters to us

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, vorzugsweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister, Fachwirt im FM, staatl. geprüfter Techniker, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (z. B. Word, Excel, Teams); Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Your contribution to our company

• Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Kunden und Nutzern vor Ort
• Pflege der Kunden- und Nutzerkontakte sowie Übernahme der Ansprechpartnerfunktion im Objekt
• Durchführung von Kundengesprächen sowie Umsetzung von Reportings gemäß Kundenvertrag
• Steuerung und Koordination der technischen Serviceleistungen in den betreuten Objekten und Leistungsbereichen
• Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung
• Umsetzung und Überwachung der Qualitätssicherung bei Eigen- und Fremdleistungen sowie Planung und Durchführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Planung der Regelleistungen gemäß Kundenverträgen, gesetzlichen Vorgaben und Betreiberpflichten
• Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Ermittlung und Einleitung von Werterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen, z. B. Rechnungsstellung und Reporting
• Durchführung kleiner Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen

What you stand to gain

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req74758

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht