Application Manager:in (m/w/d) CAFM / Stammdatensysteme

Gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung unseres zentralen CAFM- und Stammdatensystems: Mit Ihrem SQL-Know-how und technischem Verständnis sorgen Sie für stabile Systeme, hochwertige Daten und reibungslose Prozesse im Facility Management.

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Umfangreiche SQL-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse, Abfrage, Auswertung und Pflege relationaler Datenbanken
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Joins, Datenqualitätsprüfungen und Fehleranalysen
• Erfahrung im Betrieb oder in der Betreuung geschäftskritischer Business Applications
• Ein klarer Pluspunkt sind Kenntnisse im Facility Management sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen wie BuildingOne / OneTools
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie Test- und Change-Prozessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Your contribution to our company

• Application Management für das CAFM- und Stammdatensystem
• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendung in Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Externen
• Analyse, Pflege und Optimierung von Datenmodellen, Stammdatenstrukturen und Prozessanforderungen
• Monitoring und Fehlerbehebung von Schnittstellen und Datenflüssen zur Sicherstellung der Datenqualität und Interoperabilität
• Durchführung von SQL-Abfragen, Datenanalysen und Datenkorrekturen zur Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Datenqualitätsanalysen
• Koordination von Anforderungen, Changes, Tests und Releases der Systemweiterentwicklung
• Anwenderunterstützung bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Dokumentation von Systemlogiken, Schnittstellen, Datenmodellen und Betriebsprozessen
• Pflege von Massendaten

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

req78136

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.