Erstellt am 2. Juni 2026
Energiemanager:in (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Frankfurt, Germany
Vollzeit
Reference: 615156623
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise und Ihr Führungsgeschick für ein bundesweites Team in ein dynamisches Umfeld ein!
What matters to us
Job-ID: req71436
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
What matters to us
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement
- Umfassende Kenntnisse über Normen, Regularien und Rechte im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement
- Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken gepaart mit einem kreativen und inspirierenden Mindset
- Erfahrung im Projektmanagement und im agilen Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen
- Eigenständige Begleitung von Bietergesprächen
- Sie verantworten die Einführung neuer Produkte und Lösungen im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Durch die Analyse von Kundenanforderungen entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte zur Steigerung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb
- Sie übernehmen die Aufbereitung und zielgerichtete Weitergabe nachhaltigkeitsrelevanter Informationen
- Darüber hinaus erstellen Sie Energieausweise und führen Energieaudits nach aktuellen Standards durch
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Firmenwagen (E-Auto) möglich
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Job-ID: req71436
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.