Abordnung Dez. II.6 Hessischer Referenzrahmen für Recherche und Monitoring

Über uns

Die Hessische Lehrkräfteakademie ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB) nachgeordnete Behörde und als solche für die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung von Lehrkräften zuständig. Zudem wirkt die Hessische Lehrkräfteakademie auf eine Qualitätsentwicklung der Schulen hin und berät und unterstützt das HMKB bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Schulwesens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Medienbildung.

Zum 01.08.2026 bis 31.07.2027 ist eine Abordnung im Umfang einer halben Stelle im Dezernat II.6 "Hessischer Referenzrahmen" für den Bereich Recherche und Monitoring zur Unterstützung der Arbeit der Hessischen Lehrkräfteakademie in Gießen zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Systematische Recherche und Monitoring: Sie analysieren Befunde der Bildungsforschung in ihren unterschiedlichen Strömungen sowie rechtliche Regelungen, praxeologische Medien und systematisieren Rückmeldungen aus der Praxis.

• Strukturierte Datenverarbeitung und -pflege: Sie führen Datentabellen mit Rückmeldungen und Recherchebefunden und wirken bei der Auswertung mit.

• Redaktionelle Gestaltung: Sie begleiten die Textgenese durch verschiedene Entwurfsstadien.

• Qualitätssicherung und Kohärenz: Sie prüfen Formulierungen auf Sachklarheit, geteilte Normen, Performancevorstellung und wissenschaftliche Legitimation. Sie stellen sicher, dass Begrifflichkeiten konsistent verwendet werden (Monitoring von "Begriffsbemerkungen").

• Dokumentation: Sie entwickeln Prozesspläne zum Wissensmanagement und Fundierung der Tätigkeit

Unsere Anforderungen

Fachliche Qualifikationen:

• Erste und zweite Staatsprüfung für ein Lehramt sowie eine unbefristete Anstellung im Schuldienst des Landes Hessen

Überfachliche Qualifikationen:

• Sehr gute inhaltliche Kenntnis des HRS

• Analytische Kompetenz: Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und rechtliche Texte (z. B. KMK-Beschlüsse, wissenschaftliche Artikel) zu durchdringen und für die Praxis handhabbar zu machen

• Erfahrung in systematischer Recherche und kriteriengeleiteter Auswertung von Daten

• Kenntnisse im Bereich der Qualitätsentwicklung und -sicherung in Schulen

• Motivation zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen

• Gutes Sprachgefühl und Textsicherheit

• Gutes Prozessverständnis und Freude am Erstellen von Prozessplänen zur Sicherung der Arbeitsabläufe

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Text- und Datenverarbeitung)

• Genderkompetenz

Unsere Angebote

• Ein motiviertes Team

• Vielfältige, kreative Aufgaben

• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Flexible Arbeitszeiten

Allgemeine Hinweise

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise sowie aktuelle Arbeitszeugnisse) über das Karriereportal Hessen unter www.stellensuche.hessen.de unter Angabe des Referenzcodes ein. Dort können Sie Ihre Dokumente hochladen.

Wir bitten Sie, ausschließlich das elektronische Verfahren zu nutzen und von Interessenbekundungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückschicken, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichten.

Hinweis: Unterlagen, die nicht über das Karriereportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.

Bitte beachten Sie, dass sich die Entscheidung über die Vergabe der Abordnungsstelle nach dienstlichen Gründen und nicht nach der Bestenauslese richtet.

Der Dienstort ist Gießen.

Bei Fragen und für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Holzamer (E-Mail: [email protected], Tel.: 0641-4609010759).