Erstellt am 2. Juni 2026
Abordnung Dez. II.6 Hessischer Referenzrahmen für Vermittlung und Anwendungsmaterialien
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Gießen 35398, Germany
Teilzeit
Reference: 720241615
Über uns
Die Hessische Lehrkräfteakademie ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB) nachgeordnete Behörde und als solche für die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung von Lehrkräften zuständig. Zudem wirkt die Hessische Lehrkräfteakademie auf eine Qualitätsentwicklung der Schulen hin und berät und unterstützt das HMKB bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Schulwesens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Medienbildung.
Zum 01.08.2026 bis 31.07.2027 ist eine Abordnung im Umfang einer halben Stelle an das Dezernat II.6 "Hessischer Referenzrahmen" für den Bereich Vermittlung und Anwendungsmaterialien zur Unterstützung der Arbeit der Hessischen Lehrkräfteakademie in Gießen zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben:
• Multimediale Inhaltserstellung: Sie konzipieren und erstellen multimediale Begleitmaterialien wie beispielsweise interaktive Materialien, Podcasts oder Video-Tutorials zur Arbeit mit dem Hessischen Referenzrahmen Schulqualität (HRS).
• Umsetzung von Veranstaltungen: Sie planen adressatenbezogene Veranstaltungen zum HRS und setzen diese auch um.
• Modularisierung und Transformation: Sie bereiten Inhalte zum HRS in kleine, interaktive Lerneinheiten und digitale Tools auf.
• Sicherung der Barrierefreiheit: Sie stellen sicher, dass alle digitalen Angebote den aktuellen Standards der Barrierefreiheit entsprechen.
• Pilotierung und Rollout: Sie koordinieren Testläufe, werten Rückmeldungen aus und verknüpfen die Online-Angebote mit den Fortbildungsangeboten der Lehrkräfteakademie.
• Arbeiten mit Daten: Sie werten Nutzungsdaten von HRS-Online und Veranstaltungsevaluationen aus und ziehen Schlussfolgerungen für die Weiterentwicklung.
Unsere Anforderungen
Fachliche Qualifikationen:
• Erste und zweite Staatsprüfung für ein Lehramt sowie eine unbefristete Anstellung im Schuldienst des Landes Hessen
Überfachliche Qualifikationen:
• Sehr gute inhaltliche Kenntnis des HRS
• Fähigkeiten zur didaktischen Reduktion: Die Fähigkeit, Inhalte in handlungsorientierte, zielgruppenspezifische Module (z. B. für Fachkonferenzleitungen) zu übertragen.
• Digital-Kompetenz: Erfahrung in der Erstellung digitaler Bildungsmedien und in der Strukturierung von Online-Plattformen
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren (z. B. Schulen)
• Erfahrungen in der Aus- und / oder Fortbildung von Lehrkräften und weiterem schulischen Personal
• Erfahrungen mit Schul- und Unterrichtsentwicklungsmaßnahmen gemäß dem HRS in Verantwortung oder Begleitung (z. B. Schulleitung, Steuergruppe, Beauftragung für das Qualitätsmanagement)
• Genderkompetenz
Unsere Angebote
• Ein motiviertes Team
• Vielfältige, kreative Aufgaben
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
Allgemeine Hinweise
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise sowie aktuelle Arbeitszeugnisse) über das Karriereportal Hessen unter www.stellensuche.hessen.de unter Angabe des Referenzcodes ein. Dort können Sie Ihre Dokumente hochladen.
Wir bitten Sie, ausschließlich das elektronische Verfahren zu nutzen und von Interessenbekundungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückschicken, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichten.
Hinweis: Unterlagen, die nicht über das Karriereportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.
Bitte beachten Sie, dass sich die Entscheidung über die Vergabe der Abordnungsstelle nach dienstlichen Gründen und nicht nach der Bestenauslese richtet.
Der Dienstort ist Gießen.
Bei Fragen und für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Holzamer (E-Mail: [email protected], Tel.: 0641-4609010759).
Die Hessische Lehrkräfteakademie ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB) nachgeordnete Behörde und als solche für die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung von Lehrkräften zuständig. Zudem wirkt die Hessische Lehrkräfteakademie auf eine Qualitätsentwicklung der Schulen hin und berät und unterstützt das HMKB bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Schulwesens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Medienbildung.
Zum 01.08.2026 bis 31.07.2027 ist eine Abordnung im Umfang einer halben Stelle an das Dezernat II.6 "Hessischer Referenzrahmen" für den Bereich Vermittlung und Anwendungsmaterialien zur Unterstützung der Arbeit der Hessischen Lehrkräfteakademie in Gießen zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben:
• Multimediale Inhaltserstellung: Sie konzipieren und erstellen multimediale Begleitmaterialien wie beispielsweise interaktive Materialien, Podcasts oder Video-Tutorials zur Arbeit mit dem Hessischen Referenzrahmen Schulqualität (HRS).
• Umsetzung von Veranstaltungen: Sie planen adressatenbezogene Veranstaltungen zum HRS und setzen diese auch um.
• Modularisierung und Transformation: Sie bereiten Inhalte zum HRS in kleine, interaktive Lerneinheiten und digitale Tools auf.
• Sicherung der Barrierefreiheit: Sie stellen sicher, dass alle digitalen Angebote den aktuellen Standards der Barrierefreiheit entsprechen.
• Pilotierung und Rollout: Sie koordinieren Testläufe, werten Rückmeldungen aus und verknüpfen die Online-Angebote mit den Fortbildungsangeboten der Lehrkräfteakademie.
• Arbeiten mit Daten: Sie werten Nutzungsdaten von HRS-Online und Veranstaltungsevaluationen aus und ziehen Schlussfolgerungen für die Weiterentwicklung.
Unsere Anforderungen
Fachliche Qualifikationen:
• Erste und zweite Staatsprüfung für ein Lehramt sowie eine unbefristete Anstellung im Schuldienst des Landes Hessen
Überfachliche Qualifikationen:
• Sehr gute inhaltliche Kenntnis des HRS
• Fähigkeiten zur didaktischen Reduktion: Die Fähigkeit, Inhalte in handlungsorientierte, zielgruppenspezifische Module (z. B. für Fachkonferenzleitungen) zu übertragen.
• Digital-Kompetenz: Erfahrung in der Erstellung digitaler Bildungsmedien und in der Strukturierung von Online-Plattformen
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren (z. B. Schulen)
• Erfahrungen in der Aus- und / oder Fortbildung von Lehrkräften und weiterem schulischen Personal
• Erfahrungen mit Schul- und Unterrichtsentwicklungsmaßnahmen gemäß dem HRS in Verantwortung oder Begleitung (z. B. Schulleitung, Steuergruppe, Beauftragung für das Qualitätsmanagement)
• Genderkompetenz
Unsere Angebote
• Ein motiviertes Team
• Vielfältige, kreative Aufgaben
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
Allgemeine Hinweise
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise sowie aktuelle Arbeitszeugnisse) über das Karriereportal Hessen unter www.stellensuche.hessen.de unter Angabe des Referenzcodes ein. Dort können Sie Ihre Dokumente hochladen.
Wir bitten Sie, ausschließlich das elektronische Verfahren zu nutzen und von Interessenbekundungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückschicken, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichten.
Hinweis: Unterlagen, die nicht über das Karriereportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.
Bitte beachten Sie, dass sich die Entscheidung über die Vergabe der Abordnungsstelle nach dienstlichen Gründen und nicht nach der Bestenauslese richtet.
Der Dienstort ist Gießen.
Bei Fragen und für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Holzamer (E-Mail: [email protected], Tel.: 0641-4609010759).
