Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

• Leistungsgerechte auertarifliche Vergutung in einem stabilen Konzernumfeld
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fur eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits
• Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur betrieblichen Gesundheitsforderung
• Konzernweite Vernetzung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Die Moglichkeit, Veranderungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG - einem der fuhrenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Moglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veranderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschatzenden Unternehmenskultur, vielfaltiger Weiterentwicklungsmoglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualitat von Patienten und Mitarbeitern. Wir freuen uns darauf, dich in der Sana Kliniken AG willkommen zu heien.

• Du suchst eine spannende Herausforderung in einer zunachst auf zwei Jahre befristeten Position mit hoher Sichtbarkeit im Konzernumfeld
• Du verfugst uber ausgepragte Projektmanagement-Skills und arbeitest strukturiert, eigenstandig sowie losungsorientiert an komplexen Themen
• Du uberzeugst mit einem souveranen Auftreten und kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen - auch im Austausch mit dem Top-Management
• Du analysierst Sachverhalte schnell, denkst vernetzt und arbeitest Dich zugig in neue Themenfelder ein
• Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilitat und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
• Du verbindest strategisch-konzeptionelles Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalitat in der Umsetzung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen

• Du arbeitest im Chief People Office eng mit der Bereichsleitung sowie in direkter Nahe zum Personalvorstand zusammen und unterstutzt bei strategischen sowie operativen Themen
• Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und ubernimmst Verantwortung fur die strukturierte Umsetzung - insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene
• Du treibst Themen im Chief People Office aktiv voran, strukturierst komplexe Fragestellungen und ubernimmst eigenstandig Teilprojekte - von der inhaltlichen Ausarbeitung bis zur Umsetzung
• Du bereitest Prasentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen fur das Top-Management adressatengerecht und verstandlich auf
• Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewahlte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher
• Du arbeitest eng mit HR-Fachbereichen, dem Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst fur eine reibungslose Zusammenarbeit