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Erstellt am 3. Juni 2026

Sr. Controller (m/w/d) - Dusseldorf (hybrid)

Kooku Recruiting GmbH
Dusseldorf,North Rhine-Westphalia,Germany Vollzeit
Reference: 8_697252_F39FEB75EE


Gestalte die Unternehmenssteuerung eines internationalen Unternehmens aktiv mit.

Schlusselposition im Finance Bereich als Sparringspartner fur Management & CFO

Du mochtest Verantwortung ubernehmen, Themen vorantreiben und sichtbar Einfluss auf Entscheidungen nehmen?

Dann konnte diese Rolle bei der InterEurope AG genau das Richtige fur dich sein.

InterEurope ist einer der fuhrenden europaischen Anbieter fur internationale Schadenregulierung und versicherungsnahe Dienstleistungen. Mit rund 240 Mitarbeitern in 11 Landern und uber 200 Kunden europaweit verbindet das Unternehmen die Stabilitat eines etablierten Marktteilnehmers mit der Dynamik und den kurzen Entscheidungswegen eines internationalen Mittelstandlers.

Fur den weiteren Ausbau des Finance-Bereichs suchen wir einen Senior Controller (m/w/d), der nicht nur Zahlen analysiert, sondern vielmehr aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung beitragt.


Warum diese Rolle besonders ist

Du ubernimmst eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und arbeitest direkt als Sparringspartner mit dem Management und CFO zusammen.

Dabei gestaltest du Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente aktiv mit und schaffst Transparenz uber die Geschaftsentwicklung einer internationalen Unternehmensgruppe. Du agierst in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrucklich gewunscht ist und gute Ideen Raum fur eine schnelle umgesetzt erfahren.


Dich erwartet:

  • Hohe Exposure und Sichtbarkeit durch direkte Zusammenarbeit und mit dem Management und CFO (Direct-Report)
  • Dadurch auerst vielversprechende Karrieremoglichkeiten im Finance-Bereich
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Controlling-Funktion
  • Echter Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernprozesse
  • Internationale Zusammenarbeit mit 11 europaischen Standorten
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Professionalisierung des Controllings innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets und Planungen
  • Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen fur Management und Geschaftsfuhrung
  • Analyse von Geschaftsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen
  • Unterstutzung bei der Steuerung internationaler Standorte
  • Mitarbeit an bereichsubergreifenden Projekten und Transformationsinitiativen
  • Unterstutzung bei Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Rentabilitatsbetrachtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Sales, HR und weiteren Fachbereichen
  • Sparringspartner fur Management und internationale Stakeholder

Requirements

  • Mehrjahrige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Rolle mit engem Austausch zu Management oder Fachbereichen
  • Verstandnis fur Unternehmenssteuerung, KPI-Systeme und wirtschaftliche Zusammenhange
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Mentalitat Dinge aufzubauen
  • Kommunikationsstarke und die Fahigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhohe zu beraten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen
  • Erfahrung in Forecasting, Budgetierung und Planung
  • Erfahrung im Financial Controlling sowie Beruhrungspunkte mit Sales- und/oder HR-Controlling ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

  • Attraktives Gehalt von ca. 75.000 bis 95.000 Euro Jahresgehalt - abhangig von Erfahrung und Hintergrund
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche / flexible Arbeitszeiten
  • Sicheres und langfristig stabiles Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermogenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Respekt setzt


Und vor allem:
Eine Rolle, in der du nicht nur auf die Geschaftsentwicklung blickst, sondern aktiv dazu beitragst, wie sich das Unternehmen in Zukunft entwickelt.

Wir freuen uns von dir zu horen!

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