Praktikant*in Globales Personal-Management für Leitende Führungskräfte (Pflicht-Praktikum)

Aufgaben Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv auf Top-Management-Ebene mitgestalten?
Dann werde Teil unseres People Top-Management Teams bei Mercedes-Benz und erlebe, wie strategische Personalentscheidungen in einem internationalen Konzern getroffen werden

Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt
In unserem People Top-Management-Team verantworten wir global alle personalrelevanten Themen konzernweit genau da, wo internationale Zusammenarbeit, strategische Entscheidungen und nachhaltige Transformation zusammenkommen
Unser Team arbeitet eng mit HR Business Partnern, der Top-Führungsebene wie auch mit internationalen Kolleg*innen zusammen. Als Team begleiten wir strategische Personal- und- Leadership-Entscheidungen weltweit

• Teilnahme an internationalen Talent- und Leadership-Formaten
• Eigenständige Erstellung von Präsentationen für strategische People-Themen auf Top-Management Ebene
• Mitarbeit an team- und bereichsübergreifenden Projekten sowie internen Workshops, Konferenzen und Events
• Mitarbeit bei operativen People-Themen auf Führungsebene über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
• Sicherstellung von strategisch relevanten Daten in diversen IT-Anwendungen unter Zuhilfenahme von AI sowie datenbasierte Analyse zur Ableitung von Prognosen
• ... und vieles mehr!

Was wir Dir bieten:

• Tiefe Einblicke in die People-Arbeit auf Top-Management-Ebene
• Eigenverantwortliche Aufgaben statt Praktikant*innen-Routine
• Zusammenarbeit mit erfahrenen People-Expert*innen
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung
• Raum für eigene Ideen und Gestaltung
• Persönliche Weiterentwicklung & steile Lernkurve

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen
Qualifikationen

• Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel & PowerPoint, Teams, Sharepoint)
• Interesse am digitalen Arbeiten und Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z.B. Copilot)
• Eigeninitiative sowie eine offene und proaktive Kommunikationsweise
• Strukturierte Arbeitsweise & konzeptionelles Denken
• Interesse am aktiven Mitgestalten von People- und Zukunftsthemen im internationalen Umfeld

Bitte beachte, dass das Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)