Erstellt am 3. Juni 2026
(Junior) Art Director/Content Creator Social (all genders)
Scholz & Friends
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 266090947
Was du bei uns machst
sich inspiriert und Erfolge feiert - eben wie echte Friends.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur - eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) - wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
- Strategische Konzeption und Produktion hochwirksamer Social Media Formate (Videos, TikTok-Snackables, Interviews) für unsere gesellschaftlichen Kernthemen
- Entwicklung und Umsetzung von Social-First-Kampagnen, von der Konzeption bis zur
- Performance-Analyse
- Kreation komplexer Social Videos, die Botschaften aus Bildung, Umwelt, Soziales, Kultur und Politik authentisch vermitteln
- Aktive Einarbeitung in neueste Trends und KI-Tools zur Förderung von Innovation und
- Effizienz
- Mitarbeit an der Pflege und Optimierung unserer Social Media Präsenz, um Reichweite und Impact der sinnstiftenden Kommunikation zu maximieren
sich inspiriert und Erfolge feiert - eben wie echte Friends.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur - eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) - wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.