Principal Specialist - Internal Talent Acquisition (w/m/d)

Together we grow
Bei Randstad stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir verbinden unsere Leidenschaft für Talente mit moderner Technologie, um Karrieren zu gestalten und Verbindungen zu schaffen, die Leben verändern.

So bringst du dich ein

Als Principal Specialist bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt für unsere internen Besetzungen. Als Partner:in auf Augenhöhe verantwortest du den gesamten Recruiting-Zyklus - von der proaktiven Talentakquise bis zum erfolgreichen Match.

• Stakeholder Management auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner für unsere einstellende Führungskraft, berätst diese proaktiv und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess souverän bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Active Sourcing & Social Recruiting: Als digitaler Talentsucher identifizierst du Talente in sozialen Netzwerken. Gemeinsam mit unserem Global Capability Center als starkem Sourcing-Partner sowie durch tiefgehende Recherchen und Marktmapping weckst du mit personalisierter Ansprache Neugierde und begeisterst passiv Suchende für uns.
• Kompetenzbasierte Interviewführung & Auswahl: Du führst Interviews und schätzt deren Potenziale treffsicher ein. Durch deine Expertise sicherst du qualitativ hochwertige und nachhaltige Auswahlentscheidungen. Dabei stellst du konsequent die Einhaltung unserer DEI-Standards (Diversity, Equity & Inclusion) und internen Richtlinien sicher.
• Prozessführung & Ownership: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Zyklus inklusive Angebotsmanagement. Durch ein präzises Datenmanagement im Bewerbermanagement-System (ATS) stellst du eine hohe Prozessqualität sicher. Dein Ziel: Eine erstklassige Candidate Experience durch Wertschätzung und Schnelligkeit.

• Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting sowie in kompetenzbasierten Interviews.
• Sourcing & Tech-Skills: Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing (z. B. LinkedIn Recruiter), in Marktrecherche und Social-Media-Recruiting.
• Sparring auf Augenhöhe: Du agierst als eigenständiger Partner, steuerst und verantwortest deine Prozesse auch in anspruchsvollen Momenten souverän.
• Innovation & Drive: Starke, lösungsorientierte Kommunikation und der Innovationsgeist für kreative Impulse.
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Netzwerk.

• Attraktives Gesamtpaket: Ein attraktives Fixgehalt plus Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VL) und ein starkes Bonusmodell.
• Erfolgsbeteiligung: Die Möglichkeit, über unseren einzigartigen Aktienerwerbsplan direkt am Erfolg von Randstad zu partizipieren - mit einem 100%igen Top-up nach Ablauf der Haltephase.
• Work-Life-Balance & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub) sowie bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im EU-Ausland.
• Individuelles Wachstum: Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy, spezialisierte Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche und voller Zugang zu unserer Online-Learning-Plattform.
• Kultur & Social Impact: Teamevents, gelebte Diversität, weltweite Expertennetzwerke sowie bezahlter Sonderurlaub für Ehrenamt und Auslandseinsätze (VSO).
• Angebote für alle Lebenslagen: Nutze unser attraktives Firmenrad-Leasing (Bike-Leasing), vielfältige Sport- und Wellnessangebote sowie den Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatt-Portalen.