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Erstellt am 3. Juni 2026

Trainee Pflegedirektion (m/w/d)

Caritas Gesundheit Berlin GmbH
Berlin, Berlin 13467, Germany Vollzeit
Reference: 2102961830

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.

Pflege | ab sofort | 24 Monate | Vollzeit

Das ist besonders
  • Hochmoderne Klinik mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Praxisnahes Lernen durch aktive Mitarbeit an unternehmensrelevanten Themen


Deine Aufgabe
  • Gamechanger: Unterstützung unserer Pflegedirektion bei allen Projekten sowie bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Learning: Kennenlernen von Arbeitsfeldern in einem modernen Pflegebetrieb, wie z.B. Personalplanung oder Prozessoptimierung.
  • Ideengeber:in: Teilnahme an Projekten zum Thema Digitalisierung, Pflegequalität oder Teamzufriedenheit.
  • Abwechslung: Analysen erstellen, Präsentationen und Meetings vorbereiten.


Was wir dir bieten
  • Individuell: 24 Monate tiefe Einblick in den Alltag unserer Caritas-Klinik Dominikus.
  • Mentor:innen: Fachliche und persönliche Unterstützung durch unser Leitungsteam.
  • Mittendrin: Von Beginn an im Tagesgeschäft sowie spannende, abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Entwicklung: Teilnahme an Workshops, Coachings und individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.
  • Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits und kostenfreie Kitaplätze in der eigenen Kita für Brandenburger:innen und Berliner:innen.


  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA sowie Studium mit pflegerischem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Verantwortungsbewusstsein: Lust auf Verantwortung sowie Begeisterung für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
  • Innovativ: Entwicklung kreativer Lösungen und Mut, Dinge anders zu machen.
  • Arbeitsweise: Organisiert, gutes Zeitmanagement und kommunikationsstark.

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