Pädagogische Ergänzungskraft

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Mobile in Meschedesuchen wir ab dem 01.08.2026 eine/n Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

• Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern?
• Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder.

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Stellenbeschreibung

• Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
• Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
• Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
• Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• kommunikative und kooperative Persönlichkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
• positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (90%)
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen