Infrastrukturkoordinator (m/w/d)

• Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
• Koordination von Mängelbeseitigung an Bestandsgebäuden
• Koordinierung von Umzügen innerhalb des Werkes
• Fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner
• Kosten- und Terminverfolgung, Erstellen von Statusreports
• Erstellung von Business Cases für Investvorhaben
• Erstellen von Bedarfsanforderungen im SAP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur beziehungsweise eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung
• Erfahrungen in den Bereichen Bauen im Bestand und Neubau
• Erfahrung in der produzierenden Industrie ist von Vorteil
• Kenntnisse im Facility Management sind wünschenswert
• Vertrautheit mit Vorschriften der Unfallverhütung und der Arbeitsstättenrichtlinie
• Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

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