Ausbilder*in / Anleiter*in (w/m/d) Wirtschaft und Verwaltung

Die Grone Bildungszentren NRW gGmbH sind seit über 30 Jahren in der Region als ein innovativer Bildungsträger tätig, der mit seinen Kompetenzen der Region ein breites Spektrum beruflicher und persönlicher Entwicklung und Bildung anbietet. Mit unserer qualifizierten wie hochmotivierten Mitarbeiterschaft können wir individuelle Angebote von der beruflichen Rehabilitation über Profiling, Coaching, beruflicher Qualifizierung, Ausbildung bis hin zur Vermittlung ermöglichen.

Was erwartet dich?

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
• Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
• Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
• Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern

Was bieten wir dir?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Was solltest du mitbringen?

• Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf.
• Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
• Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen