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Erstellt am 3. Juni 2026

(Senior) Legal Counsel, Labour Relations (m/w/d)

DSV Global Transportation
Meerbusch,Nort,DE,40670 Vollzeit
Reference: 118_401172_1399903833

Job Req Number: 116127
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Stadt: Meerbusch

Du willst Arbeitsrecht nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Dann werde als (Senior) Legal Counsel, Labour Relations (m/w/d) Teil unseres Labour-Relations-Teams und bring deine Expertise ein, um Fach- und Fuhrungskrafte sowie P&O strategisch zu begleiten und arbeitsrechtliche Losungen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten - an einem flexiblen Arbeitsort, bevorzugt in Meerbusch oder einem unserer Holding-Standorte. Start here. Go anywhere

Diese Position ist fur unterschiedliche Erfahrungslevel offen. Die Einstufung als Legal Counsel (m/w/d) oder Senior Legal Counsel (m/w/d) erfolgt abhangig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Deine Benefits *

  • Finanzielle Benefits: Vermogenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubilaumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilitat: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhangig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphare
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit groem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilitat: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmaige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fahigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso moglich.

Deine Tatigkeiten

  • Strategische & operative Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen inkl. Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Zentrale arbeitsrechtliche Ansprechperson fur definierte Geschaftsbereiche und eigenstandige Betreuung dieser
  • Verhandlung, Erstellung und Harmonisierung von Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung und Beratung von IT-Projekten und Systemeinfuhrungen
  • Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsanderungen und -ubergangen gem. 613a sowie Transformationsprozessen inkl. Interessensausgleichen und Sozialplanen
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsraten, Gewerkschaften und SBV
  • Fuhrung arbeitsgerichtlicher Verfahren inkl. der Erstellung von Schriftsatzen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Fuhrung von Vergleichshandlungen sowie Steuerung von externen Kanzleien
  • Weiterentwicklung von Standards, Mustern und Leitlinien
  • Analyse von Gesetzesanderungen & Rechtsprechung inkl. Ableitung praxisnaher Empfehlungen

Zusatzlich ubernimmst du - je nach Erfahrung und Senioritat - folgende Aufgaben:

  • Beratung des Managements bei komplexen, strategischen arbeitsrechtlichen Themen
  • Fuhrende Rolle in Transformations- und Mitbestimmungsprojekten
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung arbeitsrechtlicher Standards uber mehrere Einheiten hinweg

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) oder ein vergleichbares Studium mit relevanter Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im Unternehmens- oder Kanzleiumfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und sicher im kollektiven Arbeitsrecht sowie komplexen Stakeholder-Strukturen
  • Praktische Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten mit Mitbestimmung sowie hohe IT-Affinitat fur arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Erfahrung in der eigenstandigen arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen oder Mandanten mit praxisnahen, umsetzungsorientierten Losungen
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein souveranes Auftreten in anspruchsvollen Gesprachssituationen
  • Ausgepragte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlosungskompetenz
  • Starkes Verhandlungsgeschick und Uberzeugungsfahigkeit, auch in arbeitsrechtlich sensiblen Situationen
  • Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Arbeitsumgebungen

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Strauch

Talent Acquisition Specialist

[email protected]

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb dich mit deinen vollstandigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.

* Je nach Standort oder Division konnen die Benefits variieren.

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Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
auergewohnliche Wachstumsgeschichte zuruck. Lass uns gemeinsam wachsen, wahrend wir
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