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Erstellt am 4. Juni 2026

IT-Lieferantenmanager:in (m/w/d)

Sparkassen-Finanzgruppe
Dresden, Sachsen 01139, Germany Vollzeit
Reference: 296176733

Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden Vollzeit Unbefristet

Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen. Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust - wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Du hast Lust auf Veränderung, möchtest Teil eines starken Teams sein und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:
  • Du überwachst und steuerst die IT-Dienstleister der SV Informatik unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Du stellst sicher, dass die Qualität, Kosten und Lieferperformance passen.
  • Die hierfür notwendigen Prozesse gestaltest du aktiv mit und erarbeitest fundierte Berichte.
  • Konzernweit arbeitest Du mit relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst für eine klare und zielgerichtete Kommunikation.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen.


Dein Profil:
  • Regulatorische und aufsichtsrechtliche Themen sind dein Ding - Du gehst souverän und professionell damit um.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Offene und empathische Kommunikation liegt dir - auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
  • Du hast ein Talent dafür, neue Prozesse zu etablieren und bestehende Abläufe zu optimieren.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern mit Schwerpunkt Compliance.


Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!
Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Imke Mook

Tel. 0561 7889 -45051

Email: [email protected]

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