Erstellt am 4. Juni 2026
Consultant (m/w/d)
GULP Information Services GmbH
Heilbad Heiligenstadt, Thüringen 65760, Germany
Vollzeit
Reference: 627366828
An unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt erwarten Sie spannende Herausforderungen:
Bringen Sie echte Leidenschaft für den Vertrieb mit und gestalten Sie den regionalen Facharbeitermarkt aktiv mit.
Besitzen Sie den Jagdinstinkt für die Neukundengewinnung, haben Spaß am Verhandeln und das Gespür dafür, qualifizierte gewerblich-technische Fachkräfte zielsicher zu matchen? Wir bieten Ihnen weit mehr als einen normalen Job - bei uns finden Sie ein dynamisches Spielfeld mit echtem Mehrwert und hervorragenden Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.
Das bringen Sie für diese Position mit:
Bringen Sie echte Leidenschaft für den Vertrieb mit und gestalten Sie den regionalen Facharbeitermarkt aktiv mit.
Besitzen Sie den Jagdinstinkt für die Neukundengewinnung, haben Spaß am Verhandeln und das Gespür dafür, qualifizierte gewerblich-technische Fachkräfte zielsicher zu matchen? Wir bieten Ihnen weit mehr als einen normalen Job - bei uns finden Sie ein dynamisches Spielfeld mit echtem Mehrwert und hervorragenden Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.
- Vertrieb & Neukundenakquise: Mit echtem Erfolgsdrang analysieren Sie den Markt, gewinnen im direkten Kontakt neue Kunden vom Kleinstbetrieb bis zum Großkonzern und bauen sich ein starkes Netzwerk im Facharbeiter-Sektor auf.
- Beratung & Support: Als zentraler Matchmaker betreuen Sie Ihre Kundenunternehmen sowie die qualifizierten Facharbeiter gleichermaßen und begleiten beide Seiten abschlussstark durch die Zusammenarbeit.
- Personaldisposition: Sie planen und steuern den passgenauen Einsatz Ihrer Fachkräfte im Kundeneinsatz und bereiten diese zielgerichtet auf ihre neuen, anspruchsvollen Aufgabenbereiche vor.
- Mitarbeitergewinnung: Sie treiben die Rekrutierung spezialisierter Facharbeiter in Kooperation mit unserem zentralen Talent Center voran, führen strukturierte Interviews und steuern den gesamten Auswahlprozess.
- Administration: Zusammen mit dem Backoffice kümmern Sie sich um das Schalten von Jobanzeigen, erstellen rechtssichere Kunden- und Arbeitsverträge, bereiten die monatliche Lohnabrechnung vor und fertigen Zeugnisse sowie Bescheinigungen an.
Das bringen Sie für diese Position mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein passendes Studium. Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ein Plus - vertriebsstarke Quereinsteiger bekommen bei uns aber eine echte Chance!
- Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, sind abschlussstark und gehen die aktive Akquisition neuer Kunden mit Begeisterung an.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten hochgradig eigenmotiviert.
- Da Sie Ihre gewerblichen Kunden und Mitarbeiter regelmäßig direkt vor Ort betreuen, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixes, leistungsgerechtes Grundgehalt plus individuelle Bonus- und Incentive-Zahlungen sowie Urlaubsgeld.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, umfassender Unfall- und Berufsunfähigkeitsschutz (auch privat gültig), vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur direkten Beteiligung via Aktienerwerbsprogramm.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis, Option auf tageweises Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub ergänzt durch Sonder- und Zusatzurlaub, bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland pro Jahr sowie familiäre Unterstützung.
- Einarbeitung & Weiterbildung: Praxisorientiertes Onboarding im Tandem-Prinzip (Erfahrene Kolleg:innen als Buddys), spezialisierte Seminare, regelmäßige Karriere- und Entwicklungsgespräche sowie freie Nutzung unserer Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss und die Möglichkeit zum geförderten Dienstfahrrad-Leasing.
- Kultur & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, Feedback-Kultur via Mitarbeiterbefragung, firmeninterne Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt (Diversität & Inklusion) sowie Freistellung für Corporate Volunteering (VSO).
- Zusätzliche Extras: Attraktive Rabatte über diverse Mitarbeiterportale, Sport- und Wellness-Angebote, Prämien für das Werben neuer Kolleg:innen, aktuelles Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr!