HR Business Partner (m/w/d)

Die e:fs TechHub GmbH ist strategischer Partner für die Entwicklung überlegener Zukunftstechnologien und Softwarelösungen im Bereich der Mobilität und darüber hinaus. Wir vereinen höchste Qualität und Innovationskraft mit positiver Energie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Für spannende Projekte suchen wir dich ab sofort als

HR Business Partner (m/w/d)
Referenznummer: EFSGPBP01 / Vollzeit, Teilzeit /

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d), der strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit verbindet und HR-Administration sowie Personalarbeit mit Leidenschaft lebt. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, bringst deine operative HR-Expertise hands-on ein und übernimmst Verantwortung für HR Operations und Payroll. Dabei treibst du operative Exzellenz im HR voran und sorgst dafür, dass Prozesse stabil, effizient und professionell funktionieren - und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Das sind deine Aufgaben:

• Du stellst den reibungslosen operativen Betrieb unserer HR-Prozesse und Abläufe sicher, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und entwickelst bestehende Prozesse pragmatisch und kontinuierlich weiter.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und berätst Fach- und Führungskräfte kompetent zu operativen und organisatorischen HR-Themen.
• Du arbeitest routiniert in SAP, kümmerst dich um die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte (u.a. über das interne Ticketsystem), pflegst die digitalen Personalakten, betreust die Zeitwirtschaft und erstellst verlässliche HR-Reports.
• Du arbeitest vorbereitend und unterstützend mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen.
• Du begleitest arbeitsrechtliche Themen, bereitest personelle Maßnahmen vor und arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Das bieten wir dir:

• Flexibel arbeiten:Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, Home Office, Mobilem Arbeiten - oder einer Workation im EU-Ausland (bis zu 20 Tage im Jahr).
• Erfrischt durchstarten: Mit heißen und gekühlten Getränken - ob Wasser, Kaffee oder Tee.
• Kulinarisch versorgt: In unserer Cafeteria erhältst du frisch zubereitete Speisen zu günstigen Preisen sowie kostenlos täglich frisches Obst.
• Ausgiebig erholen: Zurücklehnen, entspannen und neue Kraft tanken: Mit 30 Tagen Urlaub und 10 Tagen UrlaubPlus (bei einer 5-Tage Woche).
• Als Familie entlastet: Mit bis zu 5 bezahlten Kind krank Tagen pro Jahr.
• Attraktives Leasing: Bike Leasing sowie Fahrzeugleasing über unsere Kooperationspartner.
• Pluxee Card: Die Pluxee Benefits Pass Prepaid-Karte wird monatlich mit 50€ von uns beladen.
• Clever sparen: Mit unseren umfangreichen Corporate Benefits findest du passende Angebote für die neuesten Technik-Gadgets oder dein nächstes Outdoor-Abenteuer.

Das erwarten wir von dir:

• Du bringst fundierte Erfahrung in der generalistischen, operativen HR-Arbeit mit.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit SAP mit.
• Du verfügst über ein solides arbeitsrechtliches Verständnis.
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, operative HR-Themen sauber umzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst souverän, klar und verbindlich, verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Du schätzt den persönlichen Austausch und arbeitest regelmäßig - vorzugsweise an drei Tagen pro Woche - vor Ort.

Karrierelevel
/ Berufserfahrene

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Jacqueline Kolbe
Tel.:
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e:fs TechHub GmbH
Dr.- Ludwig-Kraus-Str. 6 | 85080 Gaimersheim