Schichtleiter Munitionsfertigung Artilleriewerk (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Vorarbeiter Munitionsfertigung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Unterstützung der Meisterebene in der Laborierung/Munitionsfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und HSE
• Führung und Entwicklung der Qualifikationsmatrix
• Personal- und Maschineneinsatzplanung in kontinuierlicher Abstimmung mit der Disposition
• Mitarbeit bei der Erstellung von Schichtplänen für eine 4-Schicht-Fertigung sowie Planung und Koordinierung von Urlauben und Mindestschichtbesetzungen
• Koordination von Maßnahmen bei Produktionsstörungen
• Prüfung der BDE-Zeitrückmeldung, ggf. Rücksprache mit Mitarbeitenden und Korrektur
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Sicherstellung sauberer Schichtübergaben und Protokollierungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sprengstoffbefähigungsschein • 20 von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Explosivstoffe
• Geübter Umgang mit MS Office Produkten wie Word oder Excel sowie SAP Kenntnissen
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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