Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ob Arbeitszeitkonten, Entgeltabrechnung oder Personalstammdaten - in dieser Position sorgen Sie dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und termingerecht laufen. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und interne Fachbereiche und bringen Ihr Fachwissen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Payroll und Personaladministration ein.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Pflege von Zeitwirtschaftsdaten sowie Arbeitszeitkonten
• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Abrechnung von Baustellenstundenzetteln und steuerlicher Sonderfälle bei Auslandseinsätzen
• Pflege von Personalstammdaten und monatlichen Bewegungsdaten
• Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Bearbeitung von Altersversorgungszusagen sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Formularen
• Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Reports, Statistiken und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung relevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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