HR Referent (m/w/d)

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01705, Frankfurt am Main, Deutschland

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Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalthemen - vom Eintritt bis zum Austritt - für Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer im Konzernumfeld
• Beratung von Führungskräften zu individuellen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an Reorganisationen sowie Umsetzung strategischer HR-Themen
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen inkl. Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
• Koordination von Ad-hoc-Vorstandsaufträgen und Sonderprojekten
• Übernahme von Querschnittsaufgaben, z. B. Vergütungsrunden, Bonuszahlungen und bereichsübergreifende HR-Initiativen

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/-in)
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Spezialisierung
• Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Argumentationsgeschick
• Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits: Corporate Benefits, Internes Gesundheitsmanagement, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Buddy-Programm, Weiterbildungsangebote

Kontakt

Name: Alycia Schäfer

Telefon: +49 7034 656-13433

www.bertrandt.com/karriere

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