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Erstellt am 4. Juni 2026

Prozessmanager*in Pflege

AWO GESA GmbH
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen 33689, Germany Teilzeit
Reference: 909886702

Pflege braucht Struktur, Qualität und Innovation. Die Position der Prozessmanager*in Pflege bietet die Möglichkeit, pflegerische Prozesse aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu begleiten und Standards weiterzuentwickeln - im AWO Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine*n
  • Prozessmanager*in Pflege (m/w/d).

Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9b.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozessdokumentation
  • Schulung und kollegiale Beratung der Pflege(fach)kräfte
  • Fachliches Controlling und pflegerisches Risikomanagement
  • Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Durchführung von Pflege- und Risikovisiten
  • Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements


Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium Pflege/Pflegewissenschaft/Pflegemanagement (B.Sc.) oder Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse des Strukturmodell und der Expertenstandards (DNQP)
  • Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
  • Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026.

Gut zu wissen:
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen


Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen

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