Erstellt am 5. Juni 2026
Praktikant (m/w/d) HR-Personalentwicklung
Deutsche Post AG
Bonn,Nordrhein-Westfalen,Germany
Vollzeit
Reference: 137_610565_AV-350088_1334980729
WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN BONN, AB DEM 01.06.2026 ODER NACH VEREINBARUNG
FUR 6 MONATE
Praktikant (m/w/d) HR-Personalentwicklung
DU WEISST VIEL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?
WIR BIETEN SPIELRAUME FUR DEINE PERSONLICHE ENTWICKLUNG.
DHL Group ist der weltweit fuhrende Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen. Als einer der weltweit groten Arbeitgeber in uber 220 Landern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualitat. Dies gilt nicht nur fur unsere Kunden, sondern auch fur alle Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
Du unterstutzt das Team von "Group Certified and Learning" dabei, die Kultur von DHL Group weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, unsere Fuhrungskultur fordern und das Engagement sowie die Fahigkeiten der Mitarbeiter steigern.
Konkret bieten wir eine Vielzahl von Lernformaten an, z.B. Prasenzschulungen, E-Learnings, Apps und fordern den Best-Practice-Austausch und das Netzwerk innerhalb des Unternehmens.
Du wirst Teil eines Teams mit derzeit funf Kolleginnen und Kollegen sein, welches alle konzernweiten Trainings entwickelt und aktualisiert. Die Themen reichen von Nachhaltigkeit uber KI bis hin zu Finanzen. Wir brauchen Dich bei der Trainingsentwicklung, um die Inhalte auf formale Korrektheit zu uberprufen, Ubersetzungen im Blick zu haben, Kommunikationsmaterial zu erstellen und Aktualisierungen zu managen.
Manchmal organisieren wir auch Schulungsveranstaltungen - dann sollst du Termine planen, mit den Trainern:innen kommunizieren und die Material-Logistik koordinieren. Ach ja, es gibt auch ein bisschen Reporting.
Im Rahmen Ihres Praktikums arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und erhaltst interessante Einblicke in verschiedene Geschaftsbereiche von DHL Group.
Dein Profil
- Nichts von den Aufgaben ist eine Wissenschaft, und sobald Du sie beherrschst, sind wir gerne bereit, Dich noch starker einzubeziehen. Auf jeden Fall sollte Folgendes auf Dich zutreffen:
- Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum wahrend des Bachelor-Studiums, des Gap Years oder des aktuellen Masterstudiums (Immatrikulation erforderlich) mit uberdurchschnittlichen Leistungsergebnissen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch, mundlich und schriftlich
- Projektmanagement-Erfahrung, um mehrere Projekte parallel zu handhaben
- Fundierte Kenntnisse von MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Teams)
- Eine Anpacker-Mentalitat
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen oder sogar in der Personalentwicklung
Deine Vorteile
Nutze die Gelegenheit, Dein erworbenes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, eine agile Teamstruktur und eine angemessene Vergutung. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache innerhalb unseres Teams moglich.
Dein Ansprechpartner
Bei Fragen wende Dich bitte an Stefan Niclau, Telefon +49 (0) 160 90587510 oder [email protected].
Bitte gib in Deiner Bewerbung an, ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum handelt.
Siehst Du in diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben eine personliche Herausforderung? Dann bewirb Dich bitte online mit vollstandigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des gewunschten Zeitraums. Bitte beachte, dass unvollstandige Bewerbungen nur verzogert bearbeitet werden konnen.
Klicke auf den "Bewerben" Button. Starte Dein Praktikum bei uns. Weitere Informationen findest Du unter careers.dhl.com.
Der nachste Karriereschritt nach dem Praktikum konnten fur Bachelor- und/oder Masterabsolventen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein. Fragen hierzu konnen Sie uns gerne per E-Mail zusenden an [email protected].Link zu GROW:
Link zu LEAD: Starte als LEAD Trainee durch bei DHL Group
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
