DSP Engineer (m/f/d)

Aufgaben

• Du definierst und entwickelst innovative Lösungen für eine breite Palette unserer R&S-Produkte, etwa Mobilfunktester, Sicherheitsscanner, Automotive-Radar-Tester und Oszilloskope
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus verschiedenen Corporate-R&D-Abteilungen zusammen, um sowohl die analogen als auch die digitalen Signalverarbeitungs-Lösungen zu optimieren und gleichzeitig die Einschränkungen der Zielplattform in Hardware (ASIC, FPGA) oder Software (CPU, GPU) zu erfüllen
• Mit geeigneten Simulationswerkzeugen validierst Du Dein Design und erstellst das passende Festkomma-Modell
• Die Qualitätssicherung Deiner Lösung über alle Entwicklungsphasen hinweg, vom Design und der Implementierung über die Verifikation und Integration bis hin zur Inbetriebnahme in unseren Produkten, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gern auch mit Promotion
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Signalverarbeitung, sowohl im Digital- als auch idealerweise im Analogbereich
• Du besitzt sehr gutes Fachwissen in Schätz- und Entscheidungsverfahren, linearer und nichtlinearer Entzerrung, im Filterentwurf sowie in der Optimierung
• Du hast umfassende Erfahrung im Entwurf von Festkomma-Algorithmen und bringst sehr gute Kenntnisse in MATLAB und Python mit sowie erste Erfahrungen in VHDL
• Du zeigst ein stark ausgeprägtes Interesse und hast erste praktische Erfahrungen in allen Phasen des ASIC-Designs
• Idealerweise verfügst Du über Know-how zu modernen FPGAs und den gängigen FPGA-Implementierungswerkzeugen
• Du kommunizierst fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 15633
Recruiting-Kontakt: Bettina Bauer