Erstellt am 5. Juni 2026
Werkstudent Digital Empowerment & Communication im Bereich Digital Transformation (m/w/d)
HARTING Technology Group
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen 32339, Germany
Vollzeit
Reference: 1912003851
Stellenbeschreibung
Werkstudent Digital Empowerment & Communication im Bereich Digital Transformation (m/w/d)
Positionsart: Werkstudent
Art des Vertrages: befristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Bieten wir Berufseinsteigenden den idealen Karriereeinstieg und sagenhafte Möglichkeiten. Das Besondere an HARTING: High-Tech hat hier Bodenhaftung. Denn wir sind ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das Talente fördert, stärkt und sie startklar für das Morgen macht.
Aufgaben:
Profil:
Benefits: Gesundheitsmanagement (DE), Networking für unsere Studenten (DE), Betreuung von Young Professionals (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: Michelle Schewe - https://rmkcdn.successfactors.com/9597cd37/ad4edabc-4cdd-4986-838c-5.jpg
Ansprechpartner: Michelle Schewe
Buchungskreis: HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7103
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz): Espelkamp, Deutschland
Region:
Positionsbereich: Marketing / Kommunikation
Werkstudent Digital Empowerment & Communication im Bereich Digital Transformation (m/w/d)
Positionsart: Werkstudent
Art des Vertrages: befristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Bieten wir Berufseinsteigenden den idealen Karriereeinstieg und sagenhafte Möglichkeiten. Das Besondere an HARTING: High-Tech hat hier Bodenhaftung. Denn wir sind ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das Talente fördert, stärkt und sie startklar für das Morgen macht.
Aufgaben:
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (OnePager, Präsentationen, Artikel für interne und externe Plattformen, ...)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung von Trainings- und Enablement-Materialien
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Trainings
- Erstellung von E-Learnings und digitalen Lernformaten
- Evaluation von Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und internationalen Landesgesellschaft
Profil:
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Digital Media, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gutes Gespür für Gestaltung und visuelle Aufbereitung von Inhalten
- Gute Kenntnisse relevanter Softwareumgebungen (z.B. Office)
- Erste Erfahrung mit Design- und Video-Tools von Vorteil (z.B. Canva)
- Interesse an digitalen Tools, AI und neuen Technologien
- Aufgeschlossenheit und Spaß an der (internationalen) Zusammenarbeit mit diversen Teams und Fachkompetenzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits: Gesundheitsmanagement (DE), Networking für unsere Studenten (DE), Betreuung von Young Professionals (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: Michelle Schewe - https://rmkcdn.successfactors.com/9597cd37/ad4edabc-4cdd-4986-838c-5.jpg
Ansprechpartner: Michelle Schewe
Buchungskreis: HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7103
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz): Espelkamp, Deutschland
Region:
Positionsbereich: Marketing / Kommunikation
