Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen begeisterte Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d), die eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in der Produktion suchen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Tätigkeiten in den Bereichen Prototypenbau, Serienfertigung und Instandsetzung an. Wir finden für jeden neuen Kollegen (m/w/d) den passenden Aufgabenbereich.

• Fertigung von Kabelbäumen und Kabelleitungen nach Zeichnung und Stückliste
• Montage von elektrischen/ elektronischen Geräten und Leiterkarten
• Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht
• Umsetzung von Prüfvorschriften und -Vorgaben im Rahmen des Fertigungsfortschritts
• Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Fertigungsunterlagen sowie Montageanleitungen
• Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/ oder Elektronik
• Kenntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

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