Produktionscontroller (m/w/d)

• Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung und Unterstützung bei Projektplanung, Kalkulation, Produktionscontrolling und Steuerung in unterschiedlichen Projekten
• Erstellung von Angebotskalkulationen für Fertigungsprojekte inkl. Soll-Ist Analysen
• Unterstützung bei Ausschreibungen von Behörden
• Ausarbeitung von Business Cases und Anträgen zur Genehmigung beim Vorstand
• Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen, und Cost Reviews inkl. Soll-Ist-Vergleichen
• Erstellung von Analysen und Präsentation der Kostensituation des Projektes im Rahmen von Projektreviews
• Working Capital Controlling
• Verantwortung für die Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung
• Selbstständige Erstellung von (Projekt-)Forecast- und Budgets sowie Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS
• Beachtung des öffentlichen Preisrechts
• Ansprechpartner für Fachabteilungen bei kfm. Fragestellungen
• Projektverfolgung und -steuerung zur Erreichung des Projekterfolges
• Unterstützung bei Analysen, Reporting, Unternehmensplanung und Jahresabschluss
• Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Fertigungsprozessen in SAP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling
• Kenntnisse im Preisrecht (VO PR 30/53 & LSP) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office insbesondere Excel und Powerpoint
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

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