Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Kehl

Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Kehl

2026-06-05

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Teilzeit / Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Für unser herzliches avendi-Team suchen wir eine Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Kehl!

Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen Freude zu bereiten? Verfügst Du über eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b oder idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, wobei dies keine zwingende Voraussetzung ist? Du suchst einen Job mit viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Einrichtung KINZIGALLEE in Kehl suchen wir Dich als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)!

Als Leitung im Sozialen Dienst bist Du eine zentrale Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Dein Team. Du gestaltest aktiv den Alltag, förderst individuelle Fähigkeiten und übernimmst Verantwortung für Organisation und Struktur im Bereich.

Deine Aufgaben:

• Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Festlegung und Umsetzung von Therapie- und Aktivierungszielen
• Planung und Durchführung von kreativen, sozialen und bewegungsorientierten Angeboten
• Entwicklung eines abwechslungsreichen Freizeitprogramms (z. B. Musik, Bewegung, Kreativangebote)
• Fachliche Leitung des Sozialen Dienstes
• Erstellung und Koordination der Dienstpläne
• Organisation der Teamstruktur und Anleitung der Mitarbeitenden
• Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Kontrolle und Sicherstellung der Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Pflege und weiteren Fachbereichen

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b oder einen Abschluss im Bereich Ergotherapie (wünschenswert, kein Muss)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter "Corporate Benefits" - europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote - steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter entwicklungs möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
• Jubiläums zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

(Bild: avendi )

KINZIGALLEE