Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Böhmenkirch

Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Böhmenkirch

2026-06-05

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Teilzeit / Vollzeit

Berufseinsteiger

€

3108.44

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MONTH

3654.17

Stellenangebot als Pflegefachkraft in der Altenpflege bei avendi in Böhmenkirch: • Wertschätzendes Miteinander • Top-Gehalt & mehr → Jetzt bewerben!

Dein Job als Pflegefachkraft in Böhmenkirch

Du bist Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hast Lust, das Pflegeteam unserer modernen Einrichtung Pflege AUF DER ALB in Böhmenkirch zu ergänzen?

Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, die Übernahme von Kinderbetreuungskosten (bis 10 Prozent des Bruttogehalts), ein Bonussystem und vieles mehr. Ganz in der Nähe betreiben wir seit 2008 übrigens unser familiäres Pflegeheim AM MÜHLBACH . Bei avendi bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem seit über 100 Jahren familiengeführten Mutterunternehmen im Rücken, der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachkraft sorgst Du für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.
• Du solltest kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen.
• Auch die Pflegedokumentation unterstützt Dich in Deiner Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.

Dein Profil

• Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.
• Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter " Corporate Benefits " - europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote - steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter entwicklungs möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahme n , die es Dir ermöglich en , die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.