Stellenangebot Praxisanleitung (m/w/d) Dessau-Roßlau

Stellenangebot Praxisanleitung (m/w/d) Dessau-Roßlau

2026-06-19

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

3490

3490

MONTH

4239

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Werde Praxisanleiter/in (m/w/d) bei avendi und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Du kannst Azubis motivieren, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und erklärst Expertenstandards so, dass niemand heimlich googeln muss? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Einrichtung PALAIS BOSE in Dessau-Roßlau suchen wir eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d, 35-40 Stunden/Woche) mit Herz, Humor und Fachwissen.

Was Dich bei uns erwartet

• Arbeiten von Montag bis Freitag - ja, richtig gelesen: freie Wochenenden!
• Freigestellte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Fokus auf Ausbildung statt Dauerspringen im Dienst
• Ein eigener Praxisanleiterraum mit toller Ausstattung
• Ein Team, das zusammenhält und auch mal miteinander lacht
• Die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten Wertschätzung, kurze Wege und Raum für eigene Ideen

Deine Aufgaben

• Koordination und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses
• Vermittlung pflegerischer Standards und Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
• Erstellen von Arbeits- und Lernaufgaben
• Planung von Unterweisungen in unserem Dienstplanprogramm
• Fachliche Unterstützung und Entwicklung unserer Auszubildenden
• Zusammenarbeit mit Schulen und Verbundpartnern
• Interdisziplinäre Abstimmung mit allen Beteiligten
• Organisation von Azubi-Teamevents und Aktionen

Was Du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als:
  • Altenpfleger/-in (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Organisationstalent und einen kühlen Kopf
• Einen lockeren Umgang mit Azubis - aber auch die Fähigkeit, freundlich klarzumachen, dass ein "Hab ich vergessen" keine Pflegedokumentation ist.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter " Corporate Benefits " - europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote - steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter entwicklungs möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz ausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahme n , die es Dir ermöglich en , die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi )

PALAIS BOSE