Account Executive B2B SaaS / People Development Solutions (m/w/d)

Wir sind DeepSkill, ein innovativer Trainings- und Plattform-Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördern wir Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Unsere KI-gestützten Inhalte auf unserer innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen.
Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Zukunft des Lernens gestaltet und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützt, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Beratung von HR-Verantwortlichen zu People Development Solutions mit Fokus auf Business-Critical Skills
• Qualifizierung, Beratung und Abschluss von Deals im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld
• Verantwortung für Bestandskunden und neue Accounts (ca. 70/30)
• Bei Bedarf gezielter Outreach über warme Kontakte (kein Massen-Outbound)
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit klarem Ausbaupotenzial
• Teilnahme an relevanten Messen und Events (z. B. ZP Nord, ZP Süd, ZP Köln, LearnTec sowie weitere branchenspezifische Veranstaltungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Team Learning zur Entwicklung wirksamer Lösungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Sales- und Beratungskompetenz entlang realer Deals
• Mitarbeit an strategischen Themen wie Internationalisierung und Partnerships

Was bieten wir dir?

• Ein modern aufgestelltes Growth Team mit sehr enger Verzahnung von Sales, Marketing, Demand Management und SDR
• Schnelle Umsetzbarkeit von Kunden- und Marktanforderungen durch direkte Marketing-Anbindung
• Eine leistungsfähige Lead Engine und klare Demand-Management-Prozesse
• Arbeit mit modernen Tools und KI-gestützten Sales-Ansätzen
• Funktionierende Go-to-Market-Strukturen mit stabiler Lead-Basis
• 70/30 Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision
• Flexible Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit an einem Produkt, das Organisationen nachhaltig stärkt
• Ein ambitioniertes, effizientes Team mit echtem Wachstumsanspruch

Was solltest du mitbringen?

• 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS, HR, Beratung o. Ä.)
• Interesse an beratungsintensivem Verkauf und komplexen Kundenstrukturen
• Analytisches Denken und echtes Interesse an Organisations- und Entwicklungsthemen
• Klare Kommunikation, Lernbereitschaft und Ownership
• Motivation, im Vertrieb messbare Wirkung zu erzielen

• Digitales Kennenlernen (15 Min.)
  Kurzer Erst-Call mit der Senior HR Managerin zum gegenseitigen Kennenlernen und Abgleich der grundlegenden Rahmenbedingungen.
• Fachliches Interview (45 Min., digital)
  Gespräch mit unserer CGO mit Fokus auf fachlichen Hintergrund, relevante Erfahrungen und die Passung zur Rolle.
• Finale Runde vor Ort in Köln (ca. 2,5 Std.)
  Onsite-Gespräch inklusive 1 Stunde Case-Bearbeitung sowie persönlichem Kennenlernen - u. a. mit unserer CEO.